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公司新闻

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国企首要负责人述职陈述

时间: 2025-04-03 17:37:03 来源:无极娱乐

  2024年,我任XX公司党支部书记、董事长期间,在集团党委刚强领导下,我坚持从严履责、勇于担责、一马当先,推进公司变革立异、商场拓宽、运营转型、内部办理水平进步等要点使命落地实行。现将相关状况汇报如下:

  一、加强学习,努力进步理论素养一年来,我坚持把学习遵循党的二十大精力和重要指示作为榜首个使命,厚实展开主题教育学习,自觉做到带头研习,先学一步、学深一层,各阶段学习使命满意收官。实在实行“三会一课”准则,安排方针理论学习XX期,安排沟通研讨XX次,教学专题党课XX次。一起,积极关注中心和各级严重决议计划布置,潜心研究物流、制作、消费范畴的方针意向,深化考虑公司所在职业优势及商场机会,将方针机会、职业趋势和公司展开有机结合、统筹痛不欲生,有力推进学习效果转化为实践动能。

  (一)实行党建作业榜首职责仔细实行党建、党风廉政发明、Y识形状作业主体职责,严厉实行“榜首议题”准则,安排举行支委会XX余次。实在实行党支部书记在把方向、管全局、促实行方面的职责,凡触及“三重一大”事项都经团体讨论决定,严厉实行严重事项末位表态准则,进一步强化支委班子内部的监督。举行党风廉政发明、Y识形状专题会XX次,常态化抓好以案促改和警示教育,完结廉洁说话全掩盖。坚持问题导向,及时安排实行集团党委巡视巡察反应问题的整改作业,逐项对照、全面销号,确保管党治党主体职责不虚化、不失败。

  (二)饯别变革强企榜首使命聚集集团变革清单要点事项,奋力写好国企变革三年举动“后半篇文章”,结合公司事务特色和战略定位,树立新时期展开规划,逐渐理清各阶段首要使命和分化目标,做到有的放矢、挂图作战。依照国有企业现代化办理新要求,实在标准“党建入章”,交融“三重一大”清单,进一步细化清晰支委会、办公会等权责区分及决议计划流程,探究向司理层授权放权作业机制。结合集团专项审计,仔细强化检查成果运用,紧盯环节整改和成效转化,细化完善招投标、大额出资、工程发明项目批阅与监管程序,不断的进步内部管控才能。

  (三)抓好运营展开榜首要务作业中,我和班子成员一道,一直把事务拓宽和商场开发摆在中心方位,竭尽全力完结年度运营使命,不断的进步公司的事务规划和经济的效果与利益。2024年度,公司完结运营收入XX万元,总赢利打破XX万元。要点项目方面,公司建成……。(此处省掉,可结合企业本身实践编撰)

  (四)激活部队发明榜首动能依照党章规则和干部选拔委任方法,健全完善能上能下、能进能出的选人用人机制,把前锋作用好、事务才能强、大众声威高的干部当令按规选配到办理部队中去,提提高、中干部XX名。从严抓好党员展开、教育办理等作业,全年共展开正式党员XX名、预备党员XX名。全面整理事务环节潜存的廉洁危险点,紧密制定危险防控计划和违规惩戒办法,坚持提示广大干部职工做到廉洁从业,自觉筑牢拒腐防变的思维堤堰,为公司人才队伍发明织好准则层面“保护网”。

  (五)把牢安全出产榜首关口深入罗致国内外安全事故经验,紧密完善安全出产职责制,定时举行安全专题会议,展开设备危险巡查XX次,发现并整改危险XX项,巡检运营厂房及设备XX座。常态化施行安全出产月活动,树立项目全流程信息反应准则,严厉实行汛期值勤,全年未产生一般职责以上的安全出产及人员伤害事故,公司展开安稳有序。

  树好形象个人作风和廉洁从业状况:我严守党的ZZ纪律和ZZ规则,遵循实行党员领导干部作风发明和廉洁从业规则,严厉实行会集决议计划和个人有关事项陈述准则,重视家风家教,个人没有违法违纪违规问题。特此陈述。